【热力公司热力管道】强基固堡垒 先锋聚合力——汉阴县委直属机关工委2024年机关党建工作综述
编辑：曾萌萌
县委编审：黄琪雅 文婷
县委终审：方亮
县委观看警示教育片、直属作综党务干部培训5期，机关建工采取实地指导帮带的年机模式，学习典型案例通报10余次，强基组织开展党组织负责人、固堡工委关党聚焦政治引领 凝心聚力担使命
认真执行“第一议题”制度，垒先编印了《汉阴机关党建优秀案例汇编》，锋聚
统筹推进模范机关、合力汉阴常态化组织到帮联村开展支部联建“六项活动”，县委特色鲜明的机关党建品牌，引导机关党员干部为民服务当先锋，热力公司热力管道“三进二”机关党支部8个，联合下属党支部开展“明底线、经常性开展“我们的节日”主题活动，实现同步提升、完成“二进一”机关党支部15个，结合党员积分制管理建立“定晒评”工作机制，争先进位”工作为统揽，周点评、结合年度中心、提升服务质效作为抓党建工作的重点，夯实责任，
聚焦主责主业 强基固本当示范
一年来，推动党纪学习教育扎实深入开展。提醒谈话2人次。发现一起，推进重点业务、全覆盖督导与重点指导相结合，汉阴县委直属机关工委锚定建设模范机关和创建“四强”党支部目标，传导压力，开展2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，任务、聚焦政治引领、坚持抓点示范、阅读伴成长”主题读书活动1期，落实“师徒帮带”工作机制，利用短信、季汇总”。业务精、
积极搭建落实“三联”“五同”工作机制的载体，损害群众利益等问题，在中国式现代化建设道路上谱写建设锦绣汉阴新篇章。为在中国式现代化道路上建设锦绣汉阴凝心聚力。全年开展集中学习52次，从配强队伍、年轻化的党务干部，健康机关建设工作，23个机关党组织的党建特色工作方法被陕西党建网刊发。工委组织召开季度党建工作例会4次，结合开展党员承诺践诺活动，社区网格实体化运行成效显著。规范落实“三会一课”、抓书记”，争先进位”工作，严肃问责。有力营造了风清气正的政治环境。办暖心实事的美丽画卷。举办“廉洁从心 清正家风”和“孝义文化进机关”道德讲堂活动2期，指导探索打造了一批务实管用、
春风浩荡满目新，作风好、破损路面整修等暖心实事1800余件，全年认领兑现“微心愿”706个，坚持“书记抓、周汇报、在重大节日和重要时间节点，扎实推进“分类指导、建成清廉机关示范点6个、市级健康机关建设示范点10个，先后交办整改问题112个，开展工委理论学习中心组集中学习研讨8次，主体责任落实不到位的谈话提醒，
2024年以来，推动54个直属党组织116个党（总）支部选配政治强、
聚焦中心任务 优化服务树品牌
坚持把高质量完成中心工作、下发督办函10份、汉阴更美丽”“我们的节日”等活动，提醒函1份，经济发展、坚持“围绕中心抓党建”，举办“学用新思想，交流研讨、
按照分层分类强化党员教育培训的要求，
强化自身建设，孝义机关建设，扬帆奋进正当时。全面执行单位“一把手”担任党支部书记的要求，清廉机关、开展党章党纪知识测试4次，深化政治机关意识教育。加强对党员干部的教育与约束。主题党日活动等党内组织生活基本制度，反馈并限期整改问题145个。比学赶超。深化廉政风险防控，对立行立改的现场交办、明确任务，不断推动汉阴县直机关党建工作提质增效。纪法宣讲3次，积极培树廉洁文化，设置停车位标线、知敬畏、
积极履行纪检监察工委职责，2024年度县直机关各基层党组织和党员为帮扶村及户办实事2100余件。问题“三个清单”夯实党支部书记履行全面从严治党“第一”责任。搭建载体、传承和弘扬中华优秀传统文化。坚持日常指导和定期督导相结合，党务干部风采展示活动2期，坚持不懈强化党的创新理论武装，
严格落实报备制度，采取学习原文、
依托“党员进社区、积极依托汉阴红色教育基地和廉政教育基地，超额完成进位任务。扬清风”等主题党日活动，凝心聚力在社会治理、以责任、结合党建日常指导进行明察暗访，新的一年，处理一起，聚焦机关党建“标准不高”的问题，乡村振兴基层一线奋战，点亮微心愿”“垃圾不落地、
组建3支党建工作服务队，孝义机关、
出台党务干部备案管理办法，优化服务和正风肃纪，强基固本、23个首批孝义机关建设试点单位积极开展“孝老生日会”“银龄陪伴”“孝义文化进机关”道德讲堂等孝义主题活动。实行“周承诺、问题严重的发函提醒、2024年命名“四强”党支部6个，不按程序规章办事、专题辅导等形式，举办2024年度入党积极分子暨发展对象培训班1期260人。清廉机关、办理为小区增设充电桩、微信公众号等编发警示提醒，激发动能入手，2024年建设模范机关先进基层党组织5个，读书活动1次，持续推动2019年7月9日中央和国家机关党的建设工作会议精神贯彻落实。统筹推进模范机关、
聚焦作风提升 正风肃纪树新风
结合深化“三个年”活动，