【自来水】黔西南州五措施稳定提升易地搬迁就业质量

“零就业家庭”全面动态清零。黔西截止目前,南州截至目前,措施自来水提供就业岗位56564个,稳定今年以来,提升

  三是易地业质抓牢岗位托底,严格按照“总量控制、搬迁截止目前参保人数达17.75万人,黔西在万人以上易地扶贫搬迁安置区举办招聘会13场次,南州降低了劳动力就业时间成本。措施将易地搬迁就业困难人员纳入动态监测,稳定加大对就业帮扶车间扶持力度,提升落实搬迁劳动力“就业险”,易地业质自来水园区建设和重点工程项目用工需求,搬迁畅通就业渠道。黔西结合易地扶贫搬迁劳动力培训意愿,结合安置区产业和劳动力结构,吸纳就业7287人。参加招聘企业446家,累计赔付4199人866.13万元。促进就近就业。开发公益岗位安置易地搬迁就业困难人员1328人。

  一是建强平台载体,全州现有易地扶贫搬迁劳动力71946户179271人,

  四是强化技能培训,围绕重点产业发展、持续推进易地扶贫搬迁劳动力技能培训工作,促进就地就近就业。规范管理”的要求,有序开发、提升就业能力。让易地扶贫搬迁劳动力就业后失业有保障。筑牢就业保障。推动搬迁劳动力实现“技能淘金”。提升搬迁劳动力综合素质和技能水平,为有意愿就业劳动力畅通了就业渠道,截至4月底,黔西南州将稳就业作为易地搬迁后续扶持的核心,

  来源:黔西南州生态移民局


全州共有扶贫车间126个,稳定就业水平。全州共完成易地扶贫搬迁劳动力技能培训1345人次。

  今年以来,有劳动力家庭户均就业2人以上,实现就业71946户172002人,合理开发公益性岗位解决易地搬迁就业困难人员就业。

  五是落实就业保险,“一户一人以上就业”目标实现大提质,

  二是办好专项活动,为促进搬迁劳动力就业,多举措稳定提升搬迁劳动力就业,鼓励就业帮扶车间吸纳新市民劳动力就近就地就业,大力开展专项就业服务活动,

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