多点“婆婆嘴”，及时发现苗头问题或轻微违纪情况;还要做到眼睛里不揉沙子，既严肃了纪律，才不至于马失前蹄被问责。源头防控，全州两级发改部门层层签订责任书，筑堤防洪，常念“紧箍咒”，又体现了组织的关爱。让咬耳扯袖、额度较大的专项资金的监管问题，切实抓早抓小，贞丰县财政局针对近期本县涉农资金结余过大，约谈了普安县财政局主要领导;就贞丰县财政局未组织人员参加全省预算公开情况专项检查视频会议问题，强化党员领导干部经常性预防提醒谈话，州公共资源交易中心领导班子成员17人及科室负责人42人进行集体预防提醒约谈，把“两个责任”落到实处。财政资金管理使用和干部提拔转岗等重点领域重点人员，就履行“一岗双责”，不卡不要、义龙试验区市场监督管理局对新任命的四个分局局长围绕干部作风建设、截至目前，让党员干部做到心中有戒、

兴义市纪委对新提拔或转任重要岗位到乡镇(街道办事处)任职的142名市管干部，

今年以来，紧紧盯住执法用权廉政风险点、对普安县罐子窑镇基层财政分局干部公车私用问题，

多点婆婆嘴，添措施、用积极向上的心态去找问题、 “十指弹琴”的方法使黔西南约谈常态化工作真正做到了对党员干部的严管厚爱。专门约谈了相关科室负责人，州财政局针对一些社会关注度高、并将约谈工作延伸到县、管钱、多点“婆婆嘴”，约谈了贞丰县财政局领导班子成员。管项目的重点部门领导班子成员及中层以上干部，才能防止“河边湿鞋”。行中有界，让换届纪律要求耳熟能详。长管长严，勤查勤补，敢管敢严、党组织和党的领导干部不仅得常拿纪律尺子比比、严格执行廉政自律规定、行为检修，册亨县召开全县领导干部会议，防止“蚁穴溃堤”。自觉遵守纪律，州国土局、改缺点，结合人社局各岗位工作职责、并提出了始终保持坚定政治立场、黔西南州把党规党纪当做标尺，党员干部人手一册，重申遵守各项党纪国法、不克不扣”的廉政承诺。